Concepts

Leadership démocratique

Leadership démocratique

Leadership démocratique ou participatif

Définition du leadership démocratique
Style de leadership qui donne la priorité à la participation de l'ensemble du groupe. C'est pourquoi on l'appelle leadership démocratique ou participatif.

En outre, le concept de leadership démocratique a beaucoup intéressé la psychologie, car il est nécessaire de développer certaines capacités et capacités psychologiques pour qu'il puisse être réalisé.

Caractéristiques du leadership démocratique

  • le leader encourage la participation active du groupe
  • le leader apprécie l'opinion du groupe et ne marginalise personne
  • l'objectif est que le groupe soit bon
  • l'animateur exerce une écoute active en tenant compte de toutes les opinions
  • le leader délègue des tâches à d'autres et fait confiance à la capacité de son groupe
  • le leader offre de l'aide et des conseils

Avantages et inconvénients du leadership démocratique
Avantage:

  • provoque l'initiative et une plus grande disposition
  • stimule le sentiment d'appartenance au groupe
  • le groupe ne concourt pas, mais se penche pour atteindre l'objectif
  • des liens importants sont générés entre le groupe et avec le leader
  • se soucie plus du développement de son équipe que du résultat

Désavantages:

  • c'est un processus lent
  • il est risqué si le leader ne sait pas comment stimuler l'empathie et les compétences de soutien
  • le leader doit avoir de nombreuses compétences affirmées et collaboratives
  • beaucoup de confiance est placée dans le groupe
  • c'est difficile de garder tout le groupe heureux

Leadership démocratique et autocratique

Ce sont des termes totalement opposés. Dans le leadership autocratique, comme son nom l'indique, c'est le leader qui décide sans consulter le groupe. On a déjà vu que la même chose ne se produit pas avec le leadership démocratique.

Enfin, il convient de noter que le leadership démocratique dans une entreprise Il a été prouvé que le style de leadership a produit les meilleurs résultats.

Voulez-vous plus d'informations sur le leadership démocratique? Pensez-vous qu'un style de leadership correct? Pourquoi? Pensez-vous que d'autres styles de leadership produisent également les mêmes résultats? Avez-vous eu une expérience de direction ou d'être dirigée sous un leadership démocratique? Alors n'hésitez pas à laisser votre commentaire en partageant votre expérience et votre opinion ou en demandant ce que vous voulez savoir sur le leadership démocratique.
Salutations et à la prochaine fois, Andrea.

La vidéo suivante montre un exemple très clair de leadership démocratique, Steve Jobs.
Vidéos liées au leadership démocratique:

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=NO7QFnGK3qs]


Vidéo: Leadership Styles (Octobre 2020).