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Leadership et travail d'équipe

Leadership et travail d'équipe

Importance du leadership et du travail d'équipe

Etre patron n'est pas la même chose qu'être leader, de la même manière que travailler en équipe n'est pas la simple somme des contributions individuelles. Pensez à un jour normal de votre vie et observez comment presque toutes, sinon toutes les tâches que vous effectuez sont des interactions de groupe: travail, amis, famille ... Et il est curieux d'observer comment nous nous vantons du travail d'équipe et de son importance quand il transparaît vraiment. votre absence.



Deux plus deux ne sont pas toujours quatre, et travailler en équipe n'est pas synonyme de travailler individuellement dans l'attente d'un résultat commun. Comme l'a dit l'expert en leadership W. Bennis, aucun de nous n'est plus intelligent que nous tous. De plus, il est scientifiquement prouvé que le travail d'équipe présente de nombreux autres avantages tels que:

  • des idées plus nombreuses et meilleures
  • compensation des points faibles et forts
  • richesse dans les relations sociales
  • sentiment accru de sûreté et de sécurité
  • un plus grand engagement envers les tâches, ce qui conduit à un plus grand sentiment d'identification avec le travailleur, ce qui à son tour conduit à un plus grand bien-être du travailleur, entraînant une productivité plus élevée et meilleure

Et c'est là qu'intervient la figure d'un leader. Le leadership, tout comme le travail d'équipe, est tellement immergé dans notre vie quotidienne que nous ne sommes pas conscients de sa présence. Et c'est que le leader est en charge de guider, motiver, et savoir tirer le meilleur parti de chacune des personnes qui travaillent dans son équipe afin d'obtenir le résultat optimal. Parce qu'un leader ne se trouve pas seulement dans les entreprises, un leader est celui qui sait gérer et traiter les gens de manière à tirer le meilleur d'eux-mêmes. C'est-à-dire qu'il est en charge de vous chaque jour voulant être meilleur dans votre travail, ou meilleur dans votre vie, ou meilleur dans tout. Un leader écoute et donne son avis, mais il fera aussi tout ce qui est en son pouvoir pour le bien commun, quitte à vous dire que vous devez vous améliorer à bien des égards.

Et c'est précisément l'importance du leadership et du travail d'équipe: créer une harmonie où chacun de ses composants sait quoi faire et comment le mettre à son expression maximale.

Que pensez-vous du leadership et du travail d'équipe? Pensez-vous obtenir des résultats meilleurs ou pires en travaillant en équipe? Pensez-vous que la figure d'un leader est fondamentale dans le processus? N'hésitez pas à laisser votre question ou à partager votre expérience du travail d'équipe. Je me ferai un plaisir de le lire et de pouvoir vous aider si vous en avez besoin.
Salutations et à la prochaine fois, Andrea.

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