Comment être un leader

10 signes que vous êtes un leader mais que vous ne le savez pas encore

10 signes que vous êtes un leader mais que vous ne le savez pas encore

"Si vos actions incitent les autres à rêver plus, à en apprendre plus, à faire plus et à être plus, vous êtes un leader". John Quincy Adams

Il ne faut pas un génie pour comprendre qu'il y a un leader potentiel en chacun de nous. La différence entre vous et John Quincy Adams, cependant, est le courage de vous engager et de vous conduire pour atteindre un objectif.

Est-ce que vous ne restez jamais éveillé en pensant au chemin que vous devriez emprunter mais que vous ne pouvez pas parce que vous pensez que vous n'êtes pas prêt pour cela?

Pensez encore Voici quelques signes que vous êtes un grand leader, mais vous ne le savez même pas encore.

1. Vous êtes accessible

Si vous êtes une personne qui donne plus de conseils à vos amis et collègues que vous n'en recevez, cela signifie qu'ils apprécient votre opinion et que vous êtes une référence pour demander de l'aide. Être accessible est une grande qualité du leader. Personne ne veut vraiment travailler sans une philosophie de la porte ouverte. Ils font confiance à votre jugement et ils vous font confiance - soyez fier de cela.

2. Vous continuez à sourire, même lorsque c'est difficile

Le maintien d'une tempérance professionnelle est un excellent trait que de nombreux dirigeants possèdent et que recherchent de nombreuses entreprises. Il est important de garder son calme et de garder la situation sous contrôle. Si tu t'es déjà vu hocher la tête en silence en écoutant quelqu'un qui vous parle crier, alors vous avez plus de patience que la plupart des autres.

3. Vous avez l'esprit ouvert

Garder l'esprit ouvert est un trait important pour les leaders. Si vous avez trouvé quelqu'un qui vous a dit comment faire les choses plus efficacement et que vous l'avez considéré comme une critique constructive, Je n'ai pas d'autre choix que de vous applaudir.

4. Vous restez ferme

Avez-vous déjà été dans une situation où quelqu'un vous demande des conseils et même si vous savez qu'il ne veut pas l'entendre, vous le leur donnez quand même? Et bien c'est très bien. Même si ton ami ne lui ressemble pas à l'époque, mais c'est une excellente qualité de leadership. Il y aura des moments où vous devrez tenir des réunions, donner des commentaires, des conférences ... Vous avez besoin d'une personne qui a ce trait, soyez fier d'elle.

5. Vous êtes responsable, même si vous ne le souhaitez pas

Il y a des jours où vous voulez simplement vous coucher dans votre lit. Vous voulez y rester, y manger et vous rendormir. Quoi que ce soit qui vous a emballé, vous le mettez de côté et vous vous forcez à vous lever parce que vous avez des responsabilités.

Vous avez des gens qui comptent sur vous et des choses à faire qui ne se termineront pas d'elles-mêmes. Il y en a qui ne sortent pas du lit et laissent ces tâches empilées pour un autre jour. Mais toi non. Cela s'appelle être responsable. Les dirigeants doivent rendre des comptes lorsque personne d'autre ne le veut.

6. Vous traitez tout le monde de la même manière, peu importe ce que vous ressentez

Que ce soit au travail ou à l'école, vous essayez de traiter toutes les personnes de la même manière, quels que soient vos sentiments. Être un leader signifie que vous devez être capable de traiter tout le monde avec respect.même si tu passe une mauvaise journée. Si vous êtes le genre de personne qui peut laisser des bagages personnels à la porte de l'entreprise, cochez toutes les 5. Peu de gens peuvent le faire.

7. Vous êtes confiant, mais n'avez jamais peur de demander de l'aide ou du soutien.

Les grands leaders ne sont pas parfaits. Ils font confiance aux décisions qu'ils prennent, mais n'ont pas peur de demander de l'aide s'ils en ont besoin. Tu es humain et même si tu en sais beaucoup, vous ne savez pas tout. Si vous en êtes conscient, acceptez-le et allez-y l'esprit ouvert, considérez-vous comme un leader.

8. Vous trouvez le côté positif même dans les pires situations

Tout le monde a besoin d'une énergie positive pour se nourrir et les dirigeants de tout type en ont besoin. Il est important d'avoir cette énergie sur le lieu de travail car des erreurs se font ici et là, mais toute action entreprise par la suite peut aggraver la situation si vous la laissez l'énergie négative prend le dessus. Les grands s'occupent de chaque situation et se concentrent sur le côté positif.

9. Vous aidez les autres sans rien attendre en retour

Vous êtes-vous vu terminer des tâches au travail parce qu'elles doivent être faites et non parce qu'elles vous l'ont demandé? Ou faire du bénévolat pour aider quelqu'un? Les grands leaders font des choses pour aider les autres et ne s'attendent à rien recevoir en retour pour qui que ce soit.

10. Vous vous souciez vraiment des sentiments des autres

Parfois, dans la vie, vous vous retrouvez à mettre vos plans de côté pour être l'épaule de quelqu'un sur qui pleurer ou une oreille amicale. Vous êtes la personne vers laquelle les gens se tournent lorsqu'ils ont besoin de parler de leur vie ou lorsque les choses tournent mal. Et cela ne vous dérange vraiment pas de le faire parce que vous vous souciez des sentiments des autres.

Les grands leaders savent que quoi devant eux, les gens avant les employés. Et en tant que tels, ils ont des sentiments, des hauts et des bas et le besoin que quelqu'un les écoute.

Si en lisant ceci vous avez pensé "je le fais" avec plusieurs de ces points, vous êtes probablement un leader. Tout ce qu'il faut, c'est un peu de confiance et d'initiative pour y arriver.

Il n'y a rien dans ce monde qui vous empêche d'être ce que vous voulez être sauf vous-même. Si vous le voulez, travaillez pour cela. Vous avez déjà les caractéristiques d'un leader et le monde peut toujours vous donner un coup de main.

Moi, comme toujours, je t'attends dans le prochain. Un grand salut et un câlin, Andrea.

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