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10 phrases tirées des meilleurs livres sur le leadership de 2020

10 phrases tirées des meilleurs livres sur le leadership de 2020

Aiguisez vos compétences en gestion avec les derniers et meilleurs livres sur le leadership et les équipes de travail. Ici, nous vous laissons ses meilleurs enseignements.

1. Démarquez-vous

Sous-titre: Comment trouver votre idée révolutionnaire et construire autour d'elle

Résumé en 5 secondes: Dans le passé, le succès commercial était le résultat d'une belle apparence et de faire ce qu'on vous demandait, et c'était aussi un long processus. Ce livre vous aidera tout au long de ce processus.

Meilleure citation: «Que vous soyez un travailleur ou un entrepreneur, le défi d'aujourd'hui est le même: comment ajouter autant de valeur que les autres se battent pour vous avoir dans leur équipe. Pour réussir dans l'économie d'aujourd'hui, vous n'avez pas besoin d'être une superstar mondiale, vous devez méditer et identifier où vous souhaitez apporter une contribution et commencer à montrer vos idées. La concurrence est féroce, veillez à ne pas déranger vos concurrents ».

2. Team Genius

Sous-titre: La nouvelle science des organisations à haute performance.

Résumé en 5 secondes: Il aborde les dernières recherches scientifiques sur le comportement des équipes et décrit comment utiliser la science pour en créer de meilleures.

Meilleure phrase: «Les équipes ne sont pas des réponses strictement pratiques aux défis et situations immédiats. Les équipes sont au cœur de ce que signifie être humain. En d'autres termes, en tant qu'êtres humains, nous devons former des équipes. Il est codé dans notre ADN. Il a été démontré que c'était le facteur qui a fait la différence dans le développement de la civilisation. La volonté humaine de faire équipe est également un mécanisme de survie pour les personnes. Des preuves archéologiques suggèrent que même les premiers hominidés se sont toujours regroupés pour vivre et chasser.

3. Équipe d'équipes

Sous-titre: De nouvelles règles d'engagement pour un monde complexe.

Résumé en 5 secondes: Inspirant autant que déprimant, ce livre raconte l'histoire de la tentative insensée des États-Unis lors de leur mission en Afghanistan. Raconté du point de vue d'un militaire à la retraite, ce livre montre comment une grande organisation peut pivoter rapidement en fonction des situations qui se présentent ».
Meilleure citation: «L'origine de cette histoire réside dans la transformation d'une organisation militaire d'élite au milieu de la guerre. Au cours de ce processus, nous pourrions nous comparer à une équipe de football, passant de l'offensive à la défensive dans la seconde moitié d'un match critique. Mais la réalité était bien plus dramatique. Ce n'était plus une question de savoir si nous étions offensifs ou défensifs, nous devions vérifier si nous pouvions être une équipe de basket ou de football selon les circonstances.

4. Serial Winner (Serial Winner)

Sous-titre: 5 actions pour créer votre cycle de réussite

Résumé en 5 secondes: Les principes de base du succès sont les suivants: 1) Avancez lorsque vous vous sentez pris au piège. 2) Écrasez les doutes et donnez-vous la meilleure chance de réussir. 3) Surmontez les obstacles pour toujours gagner. 4) Maintenez votre force mentale jusqu'à ce que vous franchissiez la ligne d'arrivée. 5) Évitez le piège du vainqueur et exploitez l'élan de chaque victoire pour atteindre la suivante.

Meilleure phrase: «Les gagnants en série ne laissent pas le moindre doute se mettre en travers. L'inconvénient n'a pas d'importance. Les gens qui disent "vous ne pouvez pas" importent peu. Ils se concentrent davantage sur ce qu'ils veulent que sur les raisons pour lesquelles ils ne peuvent pas l'avoir, puis ils décident de faire tout ce qu'il faut pour l'obtenir. Ensuite, ils plongent dedans, voient quelque chose qu'ils veulent - une promotion, ou deux ou trois, une nouvelle carrière, leur propre entreprise - et prennent la décision d'y aller. Ensuite, ils prennent chaque jour de plus petites décisions qui mènent à cet objectif, et le suivant, le suivant et le suivant. "

5. Vous gagnez d'abord dans le vestiaire (vous gagnez d'abord dans le vestiaire)

Sous-titre: Les 7 clés pour bâtir une équipe gagnante dans les affaires, le sport et la vie

Résumé en 5 secondes: Décrivez comment deux entraîneurs extraordinaires transforment les Halcons d'Atlanta d'une équipe médiocre à l'une des meilleures de la ligue. Dans le processus, il montre comment les dirigeants peuvent transformer leurs propres organisations en utilisant les mêmes principes.

Meilleure citation: «La culture comprend le but commun, les attitudes, les valeurs, les objectifs, les pratiques, les comportements et les habitudes qui définissent une équipe ou une organisation. De nombreux entraîneurs se concentrent uniquement sur la culture partagée par les joueurs, mais le fait est que tout le monde dans une organisation façonne la culture. Pour réussir, tout le monde dans l'organisation doit créer, parler et se comporter de manière synchronisée. Tout le monde doit être aligné sur les mêmes croyances, attentes, comportements et habitudes. [Nous] avons appris que les croyances et les comportements du passé devaient disparaître et que nous devions inculquer de nouvelles façons de penser et d'agir que tout le monde pouvait suivre.

6. Les gens au-dessus du profit (les gens avant le profit)

Sous-titre: Briser le système, vivre avec un but, avoir plus de succès.

Résumé en 5 secondes: Un plan d'action pour que les entreprises restent socialement responsables non pas parce que c'est la bonne chose à faire, mais parce que c'est la seule façon de survivre.
Meilleure phrase: «Derrière notre méga machine capitaliste, il y a un modèle de comportement des entreprises, traversant des périodes d'honnêteté, d'efficacité, de tromperie et de tromperie. Ce cycle a conduit les entreprises à cesser de valoriser les personnes sur les avantages et de valoriser les avantages par rapport aux personnes. Les valeurs changent selon les époques, mais ne changent pas seulement l'entreprise, c'est aussi le marché dans son ensemble ».

7. Corporate Awesome Sauce (Super sauce d'entreprise)

Sous-titre: Règles de succès pour la génération Y.

Résumé en 5 secondes: Un guide de survie pour les milléniaux dans un milieu de travail dominé par leurs aînés.

Meilleure citation: «Chaque fois que j'étais sous pression, malgré le fait que j'avais quitté mon patron, son patron, tout mon département ... je me suis demandé: quel est le pire qui puisse arriver? Être viré. J'ai réalisé que me renvoyer était la meilleure chose que je pouvais faire pour ma carrière. "

8. Refaire

Sous-titre: Rescue Monday, réinventez votre travail et ne restez jamais coincé.

Résumé en 5 secondes: Un manuel pour reconstruire votre carrière à n'importe quelle étape de votre vie à travers la réinvention de vous-même et de votre capacité à ajouter de la valeur.

Meilleure phrase: «Choisissez votre attitude tous les jours jusqu'à ce qu'elle vous choisisse à la fin. Il ne s'agit pas de se sentir heureux ou engagé dans son travail. Les sentiments sont la chose la plus capricieuse au monde, ornée du fantasme de mille facteurs. Les sentiments vous diront que la journée est déjà gâchée parce que vous vous êtes réveillé du mauvais côté du lit ou parce que vous avez fait un bad trip ce matin. N'écoutez pas les sentiments. Prenez des décisions. Aujourd'hui, choisissez d'avoir une bonne attitude ».

9. Règles de travail! (Règles de travail)

Sous-titre: Des informations de l'intérieur de Google qui changeront votre façon de vivre et de diriger.

Résumé de 5 minutes: Un hymne indulgent de Google qui contient des observations utiles sur le maintien de la créativité au sein d'une grande entreprise.

Meilleure citation: «Construire une équipe exceptionnelle commence avec un fondateur. Mais être l'un des fondateurs ne signifie pas créer une nouvelle entreprise. Il est à la portée de chacun d'être le fondateur et le créateur d'une culture pour sa propre équipe. Peu importe que vous soyez le premier ou le dernier à être arrivé dans une entreprise qui existe depuis des décennies ».

10. Volez la vedette

Sous-titre: Des discours aux entretiens d'embauche en passant par la maîtrise des espaces clos. Comment garantir une ovation dans chaque performance de votre vie.

Résumé 5 secondes: Un guide indispensable pour les introvertis et les extravertis qui veulent briller lorsqu'ils se produisent en public.

Meilleure phrase: «Les meilleurs artistes du monde sont les plus sincères. Beaucoup des meilleurs artistes du monde sont des gens calmes, dévoués, sensibles, qui réservent leur énergie au service d'un public. En fait, les éléments les plus importants dans la préparation d'une grande performance ont moins à voir avec l'expression de soi que la compréhension de soi. L'expression de soi est souvent utilisée simplement comme un moyen d'exciter ou de partager ce que vous ressentez. La compréhension de soi vous permet de vous exprimer avec une intention et un but clairs qui résonnent avec les gens autour de vous.

Ce sont des livres authentiques qui valent la peine d'être lus, non? Je vous invite à le faire et à partager vos réflexions en laissant un commentaire.
Moi, comme toujours, je t'attends dans le prochain. Un grand salut et un câlin, Andrea.

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