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Un cas de succession kafkaïen dans l'entreprise familiale

Un cas de succession kafkaïen dans l'entreprise familiale

Face à un processus de succession dans l'entreprise familiale, Il doit être clair que les facteurs les plus compliqués à gérer ne sont ni juridiques ni économiques.

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Afin d'unir les volontés des membres de la famille d'entreprise, le facteur le plus déterminant est toujours le facteur humain, qui a à voir avec les relations établies entre les membres de la famille entre eux, de ceux-ci avec les travailleurs et cadres externes, et avec l'entreprise elle-même.

Comme il sera logique, la relation qui présente généralement le plus grand conflit est celle établie entre le propriétaire et le fondateur de l'entreprise (généralement le père) et le successeur (le fils).

En ce sens, évidemment, la loi ou les conseils juridiques et économiques peuvent aider à résoudre des situations de conflit. Cependant, la loi ne peut pas tout réglementer, encore moins toutes les relations familiales.

Ce n'est pas une consolation de penser aux nombreux cas analogues de relations conflictuelles qui existent entre un père et son fils entrepreneur. Pas même les cas illustres qui se produisent dans la littérature universelle.

Il y en a un, particulièrement frappant, qui est le contenu de l'œuvre "LA CONDENA" de Franz Kafka. Il s'agit d'une nouvelle de 30 pages, très autobiographique et qui raconte la relation orageuse d'un père avec son fils, avec une entreprise familiale impliquée.

L'histoire commence par donner la vision du fils de l'entreprise, racontant la croissance spectaculaire qu'il avait connue au cours des trois dernières années, lorsque, coïncidant avec le décès de sa mère, il l'a repris. Grâce à son travail acharné et à sa grande conviction, les opérations commerciales ont été multipliées par cinq, obligeant les effectifs de l'entreprise à doubler. Et tout cela, malgré l'opposition frontale du père, qui «il a toujours voulu faire prévaloir son opinion dans l'entreprise ». Le succès a incité le fils à recommander au père de se retirer définitivement de l'entreprise, où il a joué un rôle résiduel.

Cependant, l'histoire prend une tournure radicale presque à la fin, lorsque le père donne sa vision de la réalité et raconte que l'entreprise est en ruine depuis des années et que le fils ne contribue guère à rien, car il a passé les heures enfermé dans son bureau. "Juste pour écrire de fausses lettres" à un ami imaginaire en Russie. Selon le père, son fils avait créé une réalité déformée dans sa propre tête. Il l'exprime de manière très descriptive:

Et mon fils dans la joie de vivre, finalisait les affaires que j'avais préparées, se tordait de rire et passait devant son père avec le visage réservé d'homme d'honneur. (…) Ne fais pas d'erreur! Je suis toujours le plus fort, j'aurais peut-être dû seulement prendre ma retraite, mais ta mère m'a donné sa force et j'ai tes clients ici dans ma poche »

Le récit énigmatique de Kafka ne précise pas laquelle des deux réalités, celle du père ou celle du fils, était vraie. En raison de la fin tragique (que nous ne révélerons pas), il semble que c'est le père qui dit la vérité. En tout cas, ce qui frappe dans l'affaire, c'est la façon dont le même événement, l'entreprise familiale, est perçu de manière antagoniste par chacun d'eux. Ce sont deux visions différentes de la même réalité commerciale. Comme la vie elle-même.


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